휴게시간 및 점심시간 이용가능한 수면실 운영
휴게시간 이용가능한 사내 카페테리아 운영
체력단련장 운영으로 임직원들의 체력 증진에 기여
자기개발비용,도서구입지원비로 직원들의 발전에 기여
시차출퇴근,탄력적 근로시간제 등 유연한 근무시간제도로 업무 효율 및 삶의 질 향상
기숙사 및 회사 인근지역 통근버스 운영으로 출퇴근 편의 지원
원거리 출퇴근자의 안정적인 주거환경 제공을 위한 기숙사 지원
자녀 교육에 따른 학자금 지원(유치원~대학교)
퇴직 이후 노후 생활 안정을 위한 퇴직연금 운용(1년 이상 근속자)
주택자금/ 생활안정 대출, 종합검진비, 여행비 지원등 복지기금 운영
경조사 발생시 기쁨과 슬픔을 나누기 위한 경조금 지원
임직원간 단합과 개인의 취미생활을 보장하는 사내동호회 활동 지원
(자전거, 종합스포츠, 골프, 야구, 축구, 탁구 등)
위원장, 부위원장 각 1명 선출하여 자율 행사 기획및 진행
(생일자파티, 체육대회)
임직원의 휴식을 위한 휴양시설콘도 이용지원
개선제안 제도와 포상을 통한 기업 의견참여 장려
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